Pflegeleitbild

Das Pflegeleitbild dient uns als wichtige Grundlage und Orientierungshilfe. Das Recht des pflegebedürftigen Patienten, mit Würde und Respekt behandelt zu werden, ist unser oberstes Gebot. Als Pflegedienst im Krankenhaus bieten wir unsere Dienstleistungen den Menschen an, die Pflege, Beratung und Hilfe im Bereich der stationären Pflege in Anspruch nehmen. Unser Ziel ist die ganzheitliche Betreuung der Patienten. Wir wollen ihre Fähigkeiten fördern und erhalten, um ihnen ein eigenständiges Leben zu sichern. Zu unserem christlich-humanistischen Grundverständnis gehört, jeden Menschen in seiner Ganzheit und Einzigartigkeit wahrzunehmen und ihm mit Toleranz und Achtung zu begegnen. Wir wahren die Schweigepflicht über Personen und Daten der zu pflegenden Menschen und ihrer Familienangehörigen. Wir verpflichten uns, die Würde des Sterbens zu wahren und begleiten Patienten in ihrer letzten Lebensphase mit besonderer Verantwortung.

Zusammenarbeit

Wir tauschen regelmäßig Informationen und Erfahrungen im Team aus, um einen optimalen Informationsfluss zu erreichen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit verschiedenen Berufsgruppen und mit allen Gesundheits- und Sozialdiensten zusammen, um die soziale Integration des pflegebedürftigen Menschen zu fördern.

Führungssystem

Im Rahmen eines partizipativen Führungskonzeptes sichert die Unternehmensleitung eine fachlich-qualitative Pflegeleistung durch engste Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern des Pflegedienstes.

Die Arbeit unserer Mitarbeiter ist teamorientiert und von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Akzeptanz geprägt. Wir fördern die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter mit dem Ziel, die Pflegekompetenz ständig weiterzuentwickeln und einen qualitativ anspruchsvollen Pflegestandard zu gewährleisten. Wir sind bestrebt, jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sein höchstes persönliches, berufliches und soziales Potential zu verwirklichen. Wir unterstützen kreatives Denken und fördern aktive Mitarbeit auf allen Ebenen.

Wir sind bemüht ein möglichst stressfreies Arbeitsklima zu schaffen, damit jedes Mitglied im Team Zufriedenheit und Erfüllung in der Ausübung seines Dienstes findet.